La Ley de Prevención de Riesgos Laborales concede una importancia de primer orden a la Formación, como condición necesaria para el desarrollo y la eficacia de la misma.

En efecto, no será posible una auténtica aplicación de la Ley si no se cuenta con una formación adecuada de todos los actores implicados en la acción preventiva: trabajadores, delegados de prevención, empresarios y profesionales o “trabajadores designados” para funciones preventivas.

Este curso tiene como objetivo principal capacitar al alumno para el desempeño de las funciones de Nivel Básico de PRL recogidas en el art. 35 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención y obtener conocimiento básico de Prevención de Riesgos Laborales que la Ley exige a todos las empresas.

Artículo 35 Funciones de nivel básico

1. Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada.
2.  Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control.
3.  Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación.
4.  Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias.
5.  Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones al efecto.
6.  Cooperar con los servicios de prevención, en su caso.

La acreditación de dicha formación debe estar certificada por un servicio de prevención o por una entidad pública o privada con capacidad para desarrollar actividades formativas específicas en esta materia.

Nos complace, por tanto presentar este curso, que Preverlab S.P.A. pone a disposición de los empresarios y trabajadores y que deberá contribuir a generar los recursos necesarios en los que debe apoyarse la actividad preventiva.

Este curso se esquematiza de la siguiente forma:

A. Conceptos básicos sobre seguridad y salud.

•  El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.

•  Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.

•  Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Deberes y obligaciones básicos en esta materia.

B. Riesgos generales y su prevención.

•  Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.

•  Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo.

•  La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.

•  Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva y equipos de protección individual.

•  Planes de emergencia y evacuación.

•  El control de la salud de los trabajadores.

C. Riesgos específicos y su prevención en oficinas y despachos.

•  Equipos de trabajo

• Medios auxiliares.

       • Riesgos del sector

D. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.

•  Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

•  Organización preventiva del trabajo: «rutinas» básicas.

•  Documentación: recogida, elaboración y archivo.

•  Representación de los trabajadores. Derechos y obligaciones (delegados de prevención, comité de seguridad y salud, trabajadores designados, etc.).

E. Primeros auxilios.

•   Alcohol y trabajo

•   Seguridad vial

•   Procedimientos generales.

•  Plan de actuación.