Empresa de Prevención de Riesgos Laborales
¿Buscas empresa de prevención de riesgos laborales en Madrid? Somos un Servicio de Prevención Ajeno trabajando por la seguridad y salud de los trabajadores, Además, tenemos más de 20 años en el sector haciendo que nuestros clientes cumplan la norma través de procesos óptimos para la gestión de la prevención.
¿Sabes qué acciones debes tomar en materia de prevención de riesgos laborales cuando contratas personal?
«Asesoría GRATUITA», para que cumplas con tu responsabilidad y el derecho de todos los trabajadores.
Coordinación de Actividades Empresariales en:
Comunidades de Propietarios y Centros de Trabajo
Si eres responsable de un centro de trabajo. Tal como, una comunidad de propietarios, un centro comercial, una oficina o una obra de construcción. Contacta con nosotros, que juntos haremos que la empresa cumpla forma correcta con el compromiso de la prevención.
¿Qué sabes del bienestar en el trabajo?
Somos un servicio de prevención ajeno que funciona al margen de lo que indica la Ley 31/1995, por tanto, nuestro enfoque es ir un paso adelante.
"Entra para que veas de que se trata"
Somos Preverlab
Tu empresa de Prevención de Riesgos Laborales
Estudio de factores psicosociales
El bienestar laboral va mas allá de ofrecer buenos sueldos. Un óptimo ambiente de trabajo se construye desde un estudio de factores psicosociales, para poder aplicar medidas .
Formación
La formación en prevención de riesgos laborales no solo es una cuestión de cumplir con algo que indica una Ley, sino que también es algo muy importante para la seguridad y la salud de los empleados. Un entorno laboral seguro fomenta un ambiente de trabajo óptimo, menores costes, una buena reputación y, sobre todo, la protección de lo más importante, la vida y la salud de las personas.
Seguridad y salud en obra
El plan perfecto para que las empresas de construcción desarrollen su actividad laboral de forma segura.
Reconocimientos médicos
El reconocimiento médico o examen de salud permite conocer a tiempo e investigar sobre las condiciones de salud de los trabajadores, Asimismo, se puede evitar que cualquier condición empeore.
El responsable de la empresa está obligado a ofrecer a los trabajadores la vigilancia de la salud como lo plantea la Ley, todos los años y en función de los riesgos del puesto de trabajo.
Proximas Fechas de Cursos de Convenio
