Este curso supone un mayor contenido que el curso de prevención en oficinas y despachos, tiene una duración estimada de 6 horas.

PRESENTACIÓN

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales concede una importancia de primer orden a la Formación, como condición necesaria para el desarrollo y la eficacia de la misma.

En efecto, no será posible una auténtica aplicación de la Ley si no se cuenta con una formación adecuada de todos los actores implicados en la acción preventiva: trabajadores, delegados de prevención, empresarios y profesionales o “trabajadores designados” para funciones preventivas.

Este curso tiene como objetivo principal obtener conocimientos básicos de Prevención de Riesgos Laborales que permitan:

• Fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada.
• Promover comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección.
• Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como la higiene postural,  el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general.
• Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa y cooperar con el servicio de prevención.
• Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios, gestionando las primeras intervenciones al efecto.

La acreditación de dicha formación debe estar certificada por un servicio de prevención o por una entidad pública o privada con capacidad para desarrollar actividades formativas específicas en esta materia.

Nos complace por tanto, presentar este curso que Preverlab S.P.A. pone a disposición de los empresarios y trabajadores y que deberá contribuir a generar los recursos necesarios en los que debe apoyarse la actividad preventiva.

 

El curso se estructura según el siguiente índice:

Tema 1:           CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1.1 El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo.

1.2 Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.

1.3 Marco Normativo básico en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia.

1.4. Derechos y deberes básicos

Tema 2:           RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN

2.1 Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

2.2 Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo

2.3 La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral

2.4 Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.

2.5 Planes de emergencia y evacuación.

2.6 El control de la salud de los trabajadores

Tema 3:           ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

3.1 Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

3.2 Organización del trabajo preventivo: “rutinas” básicas y documentación recogida, elaboración y archivo.

Tema 4:           RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN  EN OFICINAS Y DESPACHOS

4.1 Riesgos del sector

4.2 Seguridad vial

4.3 Alcohol y drogas en el trabajo

4.4 Conflictos laborales y protocolo de acoso

Tema 5:           PRIMEROS AUXILIOS Y EMERGENCIAS

 

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