El riesgo psicosocial es la probabilidad de afectación de la vida social, laboral, familiar, personal o de las condiciones de salud de las personas por cuenta del estrés generado dentro y fuera del trabajo. En este curso nos centraremos en uno de los más importantes dentro de los riesgos psicosociales, el acoso. Cualquier organización independientemente del sector que ocupe o su tamaño, debe contar con recursos para prevenir, detectar y resolver situaciones potencialmente conflictivas (discriminación, acoso, violencia…) De esa manera se fomenta la existencia de un entorno productivo, seguro y respetuoso para todas las personas implicadas.
Es probable que usted en algún momento haya sido objeto o testigo de algún caso de mobbing, acoso laboral, sexual o cualquier trato vejatorio que haya afectado tanto a la salud física y mental como a la dignidad personal y profesional de la persona afectada, y no haya sabido cómo reaccionar ante esta situación. Es por ello que esta formación está dirigida a orientarle con respecto a qué hacer y qué recursos puede o debe tener la empresa para afrontar este tipo de situaciones. Con este curso pretendemos darle conocimientos y herramientas para que sepa detectar si alguno de estos comportamientos se están produciendo en su entorno laboral para que pueda denunciarlo y ayudar a erradicarlos.
A continuación presentamos el índice:
El objetivo de este curso es sensibilizar en la importancia de prevenir estos efectos negativos tanto en el ámbito personal como en el de las organizaciones a las que pertenecen las personas afectadas, porque la prevención de riesgos laborales tiene todavía mucho recorrido en estos campos.
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