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07. Instalador de elementos de carpintería y mueble

Duración: 20h

Contenido:

Definición de los trabajos:

  1. Revestimientos exteriores e interiores, instalación de ventanas y puerta, colocación de pavimentos (tarima, parquet), etc.
  2. Tipos de madera. Presentación (contrachapados, aglomerados, listonados, etc.), características y aplicaciones.
  3. Técnicas de ejecución de los trabajos. Preparación de superficies, prácticas de corte, montaje, sellado, fijación y tareas de acabado (lijado, barnizado, etc.)
  4. Muebles. Características y componentes.
  5. Técnicas de montaje y desmontaje. Elementos de unión y de fijación.

B. Técnicas preventivas específicas:

  1. Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
  2. Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
  3. Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimientos).

C. Medios Auxiliares, equipos y herramientas:

  1. Equipos de corte, lijadoras, rebajadoras, etc.
  2. Equipos portátiles, pequeño material, herramientas, etc.
  3. Andamios, plataformas, escaleras, etc.
  4. Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, etc. de los útiles, herramientas y equipos de trabajo empleados.

D. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno:

  1. Riesgos y medidas preventivas necesarias.
  2. Conocimientos del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
  3. Riesgos higiénicos y su prevención.
  4. Acopio de materiales.
  5. Orden y limpieza.
  6. Manipulación de productos químicos. Ficha de seguridad. Simbología.

E. Interferencias entre actividades:

  1. Actividades simultáneas o sucesivas.
  2. Protocolos de actuación.

F. Derechos y obligaciones:

  1. Marco normativo general y específico.
  2. Organización de la prevención.
  3. Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
  4. Participación, información, consulta y propuestas.
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