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Nuevo curso «CORONAVIRUS Y TRABAJO»

Acabamos de crear un nuevo curso «CORONAVIRUS Y TRABAJO«, lo podéis encontrar en la parte de formación.

El motivo de crearlo es doble, por una parte intentar dar a los trabajadores información sobre el virus, su forma de contagio, síntomas, medidas de prevención… de forma sencilla y comprensible para que cuanta más información tengamos más podamos defendernos.

Pero sabemos que aún siguiendo todas las recomendaciones podemos llegar a contagiarnos o a contagiar a otros sin ni siquiera saber que estamos infectados, por eso el otro motivo es ayudar a las empresas a cumplir con la obligación de dar formación e información a sus trabajadores sobre los riesgos a los que están expuestos.

El curso tiene una duración de 5,5 horas y estos son sus objetivos:

  • Identificar el COVID-19 como riesgo laboral existente.
  • Adquirir conocimientos para controlar el riesgo en el ámbito laboral.
  • Promover comportamientos seguros para evitar su propagación.
  • Promover el uso correcto de los equipos de protección individual
  • Formar e informar al personal trabajador sobre las pautas de actuación a seguir ante este riesgo de tipo biológico.
  • Evitar la sobrecarga del sistema sanitario
  • Reducir y/o eliminar el riesgo en la medida de lo posible.

Ofrecemos la posibilidad de bonificarlo mediante la fundación tripartita para que no suponga ningún coste a la empresa

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4 comentarios

  • Quiero saber como puedo participar en este curso para implementarlo en mi empresa

    • Hola Eva, gracias por tu correo.
      El curso está pensado como parte de la formación que el empresario debe dar a sus trabajadores.
      Si estás interesada el coste es de 30€ por trabajador.

      Un saludo y mucho ánimo.

  • Hola,

    Podríais decirme si la formación para la prevención y información sobre COVID-19 és obligatoria por decreto ministerial o alguna otra norma vinculante?

    • Hola Ramsés,
      la ley de prevención de riesgos laborales (Ley 31/95) en su artículo 19 sobre formación de los trabajadores dice:
      «1. En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.
      La formación deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador, adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse periódicamente, si fuera necesario.»

      Vamos que la empresa debe formar a sus trabajadores sobre los riesgos a los que están expuestos.
      Es obvio que prácticamente todos los trabajadores estamos expuestos al nuevo coronavirus, por tanto la empresa debe dar formación a sus trabajadores sobre este riesgo.
      Nosotros estamos impartiendo esta formación online, pero la ley no obliga a que se haga de una manera determinada.

      Espero haberte sido de ayuda.
      Un saludo

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