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Este curso capacita para el desempeño de las funciones de nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la Construcción y poder desempeñar las funciones de Recurso Preventivo en Obras de Construcción.

El contenido formativo tiene una duración mínima de sesenta horas lectivas (20 horas presenciales + 40 horas online)

Sesión presencial para recurso preventivo

Esta es una sesión presencial del curso. El temario del curso se esquematiza de la siguiente forma:

A. Conceptos básicos sobre seguridad y salud.

  1. El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
  2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
  3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Deberes y obligaciones básicos en esta materia.

B. Riesgos generales y su prevención.

  1. Los Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
  2. Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo.
  3. La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
  4. Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva y equipos de protección individual.
  5. Planes de emergencia y evacuación.
  6. El control de la salud de los trabajadores.

C. Riesgos específicos y su prevención en el sector de la construcción.

  1. Diferentes fases de obra y sus protecciones correspondientes (redes, barandillas, andamios, plataformas de trabajo, escaleras, etc.).
  2. Implantación de obra. Locales higiénico sanitarios, instalaciones provisionales, etc.

D. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.

  1. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
  2. Organización preventiva del trabajo:’rutinas’ básicas.
  3. Documentación: recogida, elaboración y archivo.
  4. Representación de los trabajadores. Derechos y obligaciones (delegados de prevención, comité de seguridad y salud, trabajadores designados, etc.).

E. Primeros auxilios.

  1. Procedimientos generales.
  2. Plan de actuación.

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