SALUD LABORAL
Reconocimiento médico Madrid
¿Buscas reconocimientos médicos en Madrid?
Contamos con centro médico acreditado para realizar reconocimientos médicos en Madrid. Además, como servicio de prevención ajeno contamos con recursos tecnológicos y un criterio de proceso estratégico que nos permite obtener los resultados del examen médico laboral en 48 horas y mas tardar 72 horas, siempre y cuando el reconocimiento se realice en Madrid.
Nuestros médicos del trabajo, controlan cada paso sobre la secuencia de las actuaciones de la vigilancia de la salud. Asimismo, trabajando conjuntamente con el equipo técnico, para asegurar que se cumplan los protocolos exactos resultantes de la valoración de los riesgos identificados en los puestos de trabajo
Preverlab cuenta con una plataforma web para la creación de usuarios a los trabajadores, de esa forma, reciben los resultados del examen médico laboral, De tal manera, que los datos están completamente protegidos y dirigidos estrictamente a la persona que ha firmado el consentimiento para la realización del procedimiento médico.
¿Qué pasa si la empresa no hace el ofrecimiento de la vigilancia de la salud individual?
Como consecuencia de obviar las actuaciones de la vigilancia de la salud colectiva e individual una empresa puede enfrentar diversas consecuencias legales, económicas y éticas. La vigilancia de la salud es una obligación establecida en la ley de prevención de riesgos laborales, mas específicamente en el articulo 22, ya que busca garantizar la seguridad y bienestar de los empleados en el lugar de trabajo
¿Cómo debe ser un examen de salud laboral?
Los protocolos ministeriales establecen que «El nuevo marco normativo en materia de prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre, y normas de desarrollo) supone, entre otras cuestiones, que debe cambiar radicalmente la práctica de los reconocimientos médicos que se realizan a las trabajadoras y trabajadores. De ser exámenes médicos inespecíficos, cercanos a los clásicos chequeos o cribados de carácter preventivo general, deben pasar a ser periódicos, específicos frente a los riesgos derivados del trabajo, con el consentimiento informado del trabajador, y no deben ser utilizados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador».
Importancia del reconocimiento médico
Prevención de enfermedades laborales
El objetivo principal de los reconocimientos médicos es detectar de manera precoz posibles afecciones o enfermedades derivadas de la exposición a determinados riesgos laborales, como la exposición a determinados riesgos laborales, como a agentes químicos, vibraciones, posturas forzadas y/o estrés, entre otros. Esto permite implementar medidas correctivas antes de que la salud de los trabajadores y trabajadoras se vea gravemente afectada.
Adaptación de las condiciones de trabajo
Los resultados de los reconocimientos médicos pueden ayudar a adaptar las condiciones laborales según las capacidades o limitaciones físicas del trabajador, o trabajadora reduciendo el riesgo de lesiones o enfermedades. Esto es particularmente importante en trabajos que exigen un esfuerzo físico intenso o en situaciones de riesgo especial.
Cumplimiento normativo
Las empresas están obligadas, según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, a garantizar la vigilancia periódica de la salud del personal. Los reconocimientos médicos son una parte fundamental para cumplir con esta normativa, lo que también protege a la empresa de sanciones por incumplimientos en materia de seguridad y salud.
Identificación de riesgos específicos
En determinados sectores o trabajos, existen riesgos específicos que solo pueden identificarse mediante reconocimientos médicos. Por ejemplo, los trabajadores y trabajadoras expuestos a agentes químicos peligrosos o radiaciones ionizantes deben ser sometidos a revisiones médicas periódicas para monitorear los efectos de estos riesgos en su organismo.
Reconocimientos médicos que cumplen con la normativa. Entrega de resultados y certificado en en 48 horas.
